Selbständigkeit

Angestellt oder Selbständig – was ist die beste Option in 2020?

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Träumst du davon, dein eigener Chef zu sein? Und würde es dir passen? Würden Sie Ihr festes Gehalt und Ihren bezahlten Urlaub verpassen oder sehnen Sie sich nach flexibleren Arbeitszeiten? Wir wägen die Vor- und Nachteile eines Alleingangs ab.

Einige sagen, wenn Sie einen wirklich rücksichtslosen Chef wollen, sollten Sie für sich selbst arbeiten. Auf den ersten Blick hat die Selbständigkeit viele Attraktionen: Sie müssen nie um eine Auszeit bitten, wählen, welche Arbeit Sie tun, Flexibilität und Möglichkeiten. Die Realität ist natürlich nicht ganz so rosig. Ihr eigener Chef zu sein bedeutet, dass das Geld bei Ihnen stehen bleibt und was Sie an Freiheit gewinnen, können Sie an Sicherheit verlieren.

Auf beiden Seiten des Zauns für Angestellte / Selbständige gibt es gute Argumente. Wenn Sie diese Entscheidung abwägen, hängt vieles von Ihren Umständen ab, wie z. B. Ihrer Risikobereitschaft, Ihrem Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten und sogar Ihren persönlichen Beziehungen und Ihrer familiären Situation. Wir haben unser Bestes getan, um die wichtigsten Vor- und Nachteile für Sie zu ermitteln.

Selbständig

Selbständig werden

Es gibt unzählige verschiedene Möglichkeiten, sich selbstständig zu machen. Sie können Ihr eigenes Unternehmen gründen, als Freiberufler arbeiten und Dienstleistungen für viele verschiedene Kunden erbringen oder als Auftragnehmer tätig sein (wie Freiberufler, außer Sie arbeiten für einen festgelegten Zeitraum für einen Arbeitgeber). Sie können all diese Dinge auch gleichzeitig tun, wenn Sie von einer anderen Person beschäftigt werden. Die „Gig Economy“ ist darauf zurückzuführen, dass eine große Anzahl von Menschen in ihrer Freizeit Dienstleistungen und Waren anbietet, normalerweise online. Ein Teilzeit-Gig-Arbeiter zu sein, kann ein Schritt auf dem Weg zur vollen Selbstständigkeit sein, wenn er sich als erfolgreich erweist.

Was sind die Vor- und Nachteile einer Selbstständigkeit?

Ein Schritt zum eigenen Chef kann bedeuten, in einigen Bereichen zu gewinnen und in anderen zu verlieren. Hier sind die Faktoren, die Sie bei Ihrer Entscheidung ausgleichen müssen.

Einkommen

Verdienen Sie als Selbständiger mehr, weniger oder ungefähr das Gleiche? Freiberufler in Deutschland verdienen durchschnittlich rund 50.000 Euro pro Jahr – aber das ist eine grobe Zahl, da sie Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Branchen auf verschiedenen Ebenen umfassen, von jungen Webentwicklern bis hin zu leitenden Unternehmensberatern.

Im Allgemeinen verdienen Sie mehr pro Stunde für sich selbst als als Mitarbeiter. Wo Sie verlieren können, liegt in der Zuverlässigkeit dieses Einkommens. Wenn Sie Freiberufler oder Auftragnehmer sind, haben Sie unweigerlich Lücken, wenn keine Arbeit vorhanden ist. Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen führen, kann es zu Zeiten mit niedrigen oder negativen Gewinnen kommen, die Ihr Einkommen verringern können. Infolgedessen werden Sie möglicherweise immer der Arbeit nachjagen und sich selbst unter Druck setzen.

Angestellt oder Selbständig - was ist die beste Option in 2020?

Steuern

Als Arbeitnehmer zahlen Sie automatisch Steuern über Ihren Arbeitgeber, sodass Sie nichts tun müssen, es sei denn, Sie haben andere steuerpflichtige Einkommensquellen.

Im Gegensatz dazu übernehmen Sie als Selbständiger die volle Verantwortung für die Zahlung des richtigen Steuerbetrags. Sie müssen genaue Aufzeichnungen über alles, was Sie im Laufe des Jahres verdienen, und über alle geschäftlichen Ausgaben führen und ein jährliches Steuererklärungsformular zur Selbstveranlagung ausfüllen. Wenn Sie eine eigene Gesellschaft mit beschränkter Haftung führen, muss die Gesellschaft ebenfalls Steuern zahlen. Wenn Sie freiberuflich tätig sind und von Ihrem Arbeitgeber über Ihre Gesellschaft mit beschränkter Haftung bezahlt werden, sollten Sie überlegen, wie Sie die Steuergesetzgebung vermeiden können, die im Jahr 2021 in Kraft treten soll. Die Abwicklung Ihrer eigenen Steuerangelegenheiten kann in diesem Fall schnell zeitaufwändig werden Seien Sie am effizientesten, wenn Sie einen Buchhalter einstellen.

Bezahlter Urlaub, Krankengeld und Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Als Arbeitnehmer haben Sie viele Vorteile, die Sie für selbstverständlich halten können, z. B. bezahlten Urlaub, bezahlten Krankenurlaub und Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub. Wenn Sie diese möchten, wenn Sie selbstständig sind, müssen Sie die meisten für sich selbst arrangieren.

Wenn Sie berufstätig sind, haben Sie in der Regel Anspruch auf Mutterschaftsgeld, wenn Sie lange genug für das Unternehmen gearbeitet haben. Wenn Sie selbstständig sind, können Sie auch ein Mutterschaftseinkommen erhalten, wenn Sie eine Sozialversicherung der Klasse 2 bezahlt haben. Berücksichtigen Sie dies bei der Planung einer Familie, da Sie möglicherweise Ihre Arbeitsweise anpassen können, um Anspruch auf Unterstützung zu haben.

Bezahlter Urlaub und Krankengeld können nur dann für Selbstständige arrangiert werden, wenn Sie zweckgebundene Mittel aufbauen, die Sie nur für diese Zwecke verwenden. Diese Art von Disziplin kann schwierig sein, aber es ist wichtig, wenn Sie eine Auszeit haben möchten.

Betriebliche Altersversorgung

Ein weiterer Vorteil eines Arbeitnehmers ist die betriebliche Altersversorgung. Es ist jetzt gesetzlich vorgeschrieben, dass Arbeitgeber ihre Belegschaft automatisch in ein Rentensystem einschreiben. Sowohl Sie als auch Ihr Arbeitgeber tragen dazu bei, was es zu einem äußerst wertvollen Vorteil macht, wenn Sie in den Ruhestand gehen.

Wenn Sie selbstständig sind, müssen Sie eine eigene private Rente einrichten. Dies ist eines der am meisten übersehenen Teile der Finanzplanung unter Selbstständigen, aber eines der wichtigsten. Sie werden nicht für immer weiterarbeiten können, selbst wenn Sie möchten, und andere Investitionen wie Immobilien bieten nichts, was den Steuervorteilen einer Rente nahe kommt.

Die Einrichtung einer persönlichen Rente sollte für Sie Priorität haben. Möglicherweise möchten Sie auch Ihre Beiträge erhöhen, um sie an den Betrag anzupassen, den ein Arbeitgeber möglicherweise einzahlt. Ein Finanzberater kann Ihnen eine Rentenprognose geben und eine Höhe der Beiträge empfehlen.

Work-Life-Balance

Der größte Vorteil für Sie selbst ist die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten zu wählen, sich Zeit zu nehmen, wann immer Sie möchten, und (vielleicht) überall auf der Welt zu arbeiten, wenn Arbeit verfügbar ist. Dies kann es großartig machen, um Ihre Karriere in Bezug auf das Familienleben und persönliche Ziele zu verwalten.

Gleichzeitig müssen Sie darauf achten, dass Sie Ihre Ertragskraft nicht gefährden. Wenn Sie sich zu viel Zeit nehmen oder zu unregelmäßig arbeiten, werden Kunden Sie möglicherweise als unzuverlässig betrachten. Einige Selbstständige nehmen sich weniger Zeit als bei jemand anderem!

Wenn Sie eine bessere Work-Life-Balance suchen, aber die langfristige Sicherheit einer Anstellung wünschen, sprechen Sie mit Ihrem Chef. Möglicherweise können Sie zur gleichen Zeit, aber zu unterschiedlichen Tageszeiten arbeiten – beispielsweise von 7.00 bis 15.30 Uhr – und Sie können fragen, ob es möglich ist, von zu Hause aus zu arbeiten. Flexibles Arbeiten zu Hause wird immer akzeptabler und alltäglicher.

Langfristige Aussichten

Eines der langfristigen Ziele eines jeden Mitarbeiters ist die berufliche Entwicklung. Es versteht sich, dass Sie Fortschritte machen möchten und Ihr Arbeitgeber Ihnen dabei helfen sollte. Wenn Sie für sich selbst arbeiten, ist das etwas anders. Ihre berufliche Entwicklung hängt von der Erfahrung ab, die Sie sammeln, und davon, wie Sie davon profitieren, indem Sie beispielsweise größere und renommiertere Kunden suchen oder ehrgeizigere Verträge abschließen. Es liegt an Ihnen, sich proaktiver zu vermarkten und das Beste aus Ihren bisherigen Erfahrungen zu machen – sonst besteht die Gefahr, dass Sie in Schwierigkeiten geraten und viele Jahre auf dem gleichen Niveau arbeiten. Letztendlich wird dich niemand fördern, wenn du dich nicht selbst förderst.

Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie Ihre Karriere als Selbständiger weiterentwickeln können, z. B. zusätzliche Qualifikationen erwerben, ein starkes Portfolio aufbauen, renommierte Kunden ansprechen, um Ihr Profil zu verbessern, und sich mit der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten in neue Bereiche zu verzweigen.

Annuitätendarlehen, Volltilgerdarlehen, variables Darlehen, endfälliges Darlehen und Bausparen

Die Sicherung einer Darlehen kann eines der wirklichen Hindernisse für die Selbstständigkeit sein. Sie müssen nachweisen, dass Sie seit mindestens drei Jahren ein stabiles Einkommen haben, und Sie müssen Kopien Ihrer Steuerformulare (oder Unternehmenskonten) zur Selbstveranlagung aus den letzten zwei Jahren haben. Möglicherweise wird Ihnen auch ein niedrigerer Betrag oder ein schlechteres Angebot angeboten, insbesondere wenn es Lücken in Ihrem Einkommen gibt.

Hier kann ein guter Buchhalter eine große Hilfe sein, ebenso wie ein Hypothekenmakler, der sich auf selbständige Darlehen spezialisiert hat.

Leistungen

Das Grundeinkommen erzählt nur einen Teil der Geschichte. Abhängig von Ihrem Arbeitgeber kann ein Arbeitnehmer andere Vergünstigungen wie Prämien, Hilfe bei der Kinderbetreuung, kostenlose / ermäßigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Krankenversicherung, Firmenwagen, Fahrradprogramme usw. mit sich bringen.

Wenn Sie daran denken, sich selbständig zu machen, überlegen Sie, welche Ihrer aktuellen Leistungen Sie behalten möchten, und ermitteln Sie, wie viel sie in Geld wert sind. Berücksichtigen Sie dies bei der Berechnung, wie viel Sie durch Selbstständigkeit verdienen müssen.

Natürlich können Sie glücklich sein, ohne diese Vorteile zu leben. Es ist jedoch wichtig, sie zu berücksichtigen, wenn Sie das Gehalt eines Mitarbeiters mit dem Einkommen eines Freiberuflers vergleichen.

Versicherung

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, eine Versicherung abzuschließen, die sie abdeckt, wenn Sie aufgrund von Arbeit krank oder verletzt werden. Dies bedeutet wiederum, dass sie es sich leisten können, Ihnen eine Entschädigung zu zahlen, wenn Sie gegen sie Ansprüche geltend machen. Einige bieten auch eine Lebensversicherung für bestimmte Mitarbeiter an, die Ihrer Familie einen Pauschalbetrag auszahlt, wenn Sie sterben, während Sie für das Unternehmen arbeiten.

Wenn Sie selbstständig sind, haben Sie diese Vorteile nicht. Sie können sich jedoch selbst versichern. Zum Beispiel hilft Ihnen eine persönliche Unfall- und Lebensversicherung und / oder Ihrer Familie, finanziell zurechtzukommen, falls Ihnen etwas passiert, und der Einkommensschutz deckt Sie ab, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten können. Es wird außerdem empfohlen, eine Berufshaftpflichtversicherung abzuschließen, um die Kosten zu decken, wenn ein Kunde Sie wegen eines schwerwiegenden Fehlers verklagt. Denken Sie daran, diese in Ihre Kosten einzubeziehen.

Berufssicherheit

Wie sicher wird Ihr Arbeitsplatz als Selbständiger sein? Wie sicher sind Sie als Mitarbeiter? Auf beiden Seiten dieser Frage sind Argumente vorzubringen, und letztendlich können nur Sie entscheiden. Es kann manchmal sicherer sein, für sich selbst zu arbeiten, als für ein großes Unternehmen, das Entscheidungen über den Kopf trifft. Umgekehrt bedeutet es, dass Sie allein dafür verantwortlich sind, Ihre nächste Einnahmequelle zu finden, wenn Sie Ihr eigener Chef sind.

Selbständig

Was für Sie besser funktioniert, hängt möglicherweise von Ihrer Persönlichkeit ab. Wenn es Ihnen leicht fällt, sich selbst zu vermarkten, und Sie von der Suche nach neuen Kunden begeistert sind, fühlen Sie sich auf dem Fahrersitz möglicherweise sicherer als als ein Passagier. Wenn Sie sich jedoch lieber auf die Arbeit selbst konzentrieren als auf die Suche nach Geschäftsmöglichkeiten, ist es möglicherweise weitaus weniger stressig, Mitarbeiter zu sein.

Angestellt oder Selbständig - was ist die beste Option in 2020?

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